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    掌穩本質安全之舵 揚帆高質量發展——天二公司構建本質安全型企業紀實

    2022-09-16
       安全是發展的前提。一直以來,天二公司將本質安全企業建設作為“強基”工作的重要抓手,堅持以安全風險管理體系思想為指引,從人、機、物、環境、管理等方面本質安全著手,強化設備管理,抓好安健環整治,突出文化引領,穩穩守牢安全生產主陣地。 

      聚焦體系建設 推動管理登高 

      基于“一切事故都可以預防”安全理念。2009年,天二公司開始推行南方電網公司安全生產風險管理體系。在尋找體系落地的有效途徑過程中,天二公司探索出以業務指導書作為體系落地的方法,將業務指導書與體系進行對應梳理,理清部門需要承接的管理要求,建立作業標準、風險數據庫、作業流程。業務指導書體現了安風體系基于風險、規范化、系統化、持續改進工作思路,明確了“誰來干”“干什么”怎么干”問題,突破了原有管理模式,將上級要求轉化為作業標準,讓員工遵循共同的行為模式養成良好的工作習慣,強化了風險意識?!?nbsp; 

      例如,針對“4號機組碳刷溫度偏高”風險管控過程中,運行中心嚴格按照“風險辨識”“風險評估”“風險發布”“風險管控”“回顧評價”的風險管控脈絡,制定了有效控制措施;根據同類設備類型故障及分析報告,對其余設備開展風險辨識,并結合設備臺賬、實驗記錄開展缺陷排查梳理,形成整改清單,對溫度偏高可能導致的跳機、設備損壞、社會安全等風險進行全面評估,根據風險辨識和風險評估結果,發布設備風險預警,提出針對性管控要求;同時,根據設備狀態開展回顧評價,確保持續改進。通過多年體系思想的運用,二公司風險管控質量逐年提高,體系建設水平也從2013年的78分提升至2021年的初審96.03分。截至2022年7月31日,天二公司連續安全生產達到3324天,創歷史新高。 

      此外,天二公司按照體系思維自創了“承包商入場作業八步工作法”,將工作步驟與風險評估細化到每一個人,并編入施工方案中,承包商及管理人員對作業風險以及控制措施更加清楚,將尊重人、關心人、愛護人的理念持續應用到施工現場,使施工現場事故事件、習慣性違章得到有效的管控。 

      強化設備改造 構筑牢固屏障 

      在電廠電力生產過程中,設備起著至關重要的作用。天二公司大部分設備從投運至今已超過20余年,達到或接近輪換年限,缺陷逐年增加,嚴重影響著電站的安全穩定運行,自2015年開始,天二公司對全廠生產設備設施進行“全面體檢”,系統制定設備管控策略和老舊設備改造“良方”,把設備安全隱患消除在萌芽狀態。 

      說起設備改造,大家印象最深的就是調壓井改造。整個改造項目作業面縱深高達88米,現場工作面狹小且井上方有架空的高壓線,不僅施工難度大、風險高,而且還牽涉土建、機械、電氣等專業的配合。經過反復驗證,項目組最終克服重重困難,圓滿完成項目改造。 

      改造后的調壓井閘門從原來單一的檢修閘門變為事故快速閘門;通過變頻技術,實現閘門動水快速閉門功能。以前落閘需要9分鐘,現在4分半鐘內實現閉門,對機組和壓力鋼管提供了有效保護;門槽改造后增加了主軌、反軌的平直度,使閘門運行順暢,不再出現卡阻、脫軌等現象,大大提升了閘門運行的安全性和可靠性,懸在天生橋二級電站廠房上面的“達摩克里斯之劍”終于被摘除。 

      近年來,天二公司分別完成部分機組、主變及兩個開關站大修,消除了500千伏?。牵桑印〉堕l、地刀絕緣拉桿松脫,6號機組尾水管肘管段空鼓等一批重大缺陷,進一步提升了設備可靠性。 

      狠抓環境治理 老廠煥發新生機 

      天生橋二級水電站廠房建于20世紀80年代,于1992年建成投用,受當時理念及技術限制,廠房設計及施工未較多考慮人機功效等因素。隨著時間的推移,漏水、漏油、漏氣“三漏”時有發生,地面濕滑、墻壁斑駁、管線凌亂、燈光昏暗等問題日益突出。自2017年開始,天二公司啟動安健環整治工程,拉開了本質安全環境建設序幕。 

      蝶閥層、蝶閥支墩層因處于地下最底層,常出現通風不暢、燈光不明,滲水等問題,通過優化通風條件,改善照明亮度,減小結露及區域濕度,極大改善機電設備的運行條件;同時對噪聲較大的部位采用“隔、擋、吸、反”等工程技術措施降噪,減少噪聲強度疊加,削弱了區域內的噪聲強度;地面鋪設厚金剛砂地板膠,該地板膠有極佳的安全防滑性能,超長的使用壽命,能夠很好的抵抗機械和物理損害,保證美觀同時確保了人員安全。                                             

      通過整治,有效解決了廠房區域滲漏水、排水不暢、墻面霉變起殼、光照度不足、管線布置凌亂等長期想解決而沒有解決的技術難題?,F場設備更加整潔規范、作業環境更加明亮,人機功效得到極大的改善。 

      如今,天二公司地下廠房、500kV和220kV開關站、調壓井等區域逐漸露出嶄新的面貌,與周圍的綠水青山、藍天白云交相呼應,整個電站經歷著前所未有的“蝶變”,老電廠煥發出勃勃生機?!?/span> 

      突出文化引領 鍛造安全之魂 

      “看,安全帽要是不戴好,會被砸傷,平時爸爸做這項工作會有一定危險,我們要提醒他多注意安全!”026月13日,在天二公司培訓基地,一場“安全活動進家庭”工會活動開啟,運行中心的20余名職工子女來到培訓基地,開展觸電體驗,聽講電力安全知識,度過愉快的一天。 

      “這樣的安全文化活動,是一種‘有溫度’的安全教育形式,突出安全文化理念進管理、進崗位、進家庭,無形中提高了員工的安全作業意識。”天二公司培訓基地管理專責談到開展體驗項目初衷時,這樣說道。 

      天二公司在三十多年的發展壯大中,積淀出濃厚的文化底蘊,影響了一代代天電人。通過多年的安全實踐,提出了:“安心源:嚴以固本 安以善生”安全文化實踐主題,不斷創新推廣并予以踐行。 

      多年來,通過安全培訓、“人人上臺”講安全、班組安全活動、安全警示教育、安全文化進家庭、安全知識技能競賽等活動,加深員工對安全的理解、提高員工的安全意識和能力;領導公開安全承諾、講安全課、參加制度評審等方式帶頭踐行“安心源”安全文化主題內涵,凸顯領導示范作用。 

      安全文化氛圍的營造離不開榜樣的引領。運行中心李俊嶺、王園園、李侃、劉香建……這每一名安全榜樣,都代表天二公司全體員工對安全文化理念的認同和堅守。天二公司通過組織實施《安全生產激勵業務指導書》,對生產作出貢獻的員工發文公開表揚和給予物質獎勵,從而樹立安全生產榜樣,充分發揮示范帶動作用,有效促進安全文化的落地生根。 

      風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。天二公司持續以安風體系建設為抓手,強化安全生產責任體系、保障體系和監督體系建設,不斷提升本質安全能力,為西電東送可持續發展及助力“雙碳”目標實現作出新的貢獻。(王朋鳳) 

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